Sami Farah, Lead Développeur Full Stack dans une équipe Scrum

📣 Mon boulot de Lead Développeur Full Stack, c’est pas juste de coder. Je passe beaucoup de temps à épauler mon équipe : faire respecter les standards de dev, encourager le pair programming, et pousser à fond sur les tests unitaires. Je mets en place des initiatives pour booster tout ça, guidant tout le monde vers un code qui nous ressemble, où chacun apporte sa pierre à l’édifice.

Je me pointe aussi super tôt dans les discussions pour les décisions et les plannings. Ça, c’est pour éviter qu’on se retrouve avec des deadlines de dingue décidées sans nous, ceux qui mettent les mains dans le cambouis. Être là dès le début, ça nous permet de garder les pieds sur terre et de fixer des objectifs qu’on peut vraiment atteindre.

🔁 Évidemment, il arrive qu’on fasse des boulettes, mais avec nos sprints courts, rien n’est jamais catastrophique. On corrige le tir vite fait, et on s’améliore à chaque fois. Avec des mises en prod deux fois par semaine, pas le temps de mollir, et pas de grosse déprime à la livraison. Cette flexibilité, c’est clé pour qu’on reste au top et qu’on réponde pile poil aux besoins des utilisateurs.

📝Je lance aussi régulièrement des ‘design reviews’ où chaque dev peut balancer ses idées en visuel. On prend 45 minutes après le sprint planning pour se lancer là-dedans. Ça permet à tout le monde de jeter ses idées sur la table et de creuser ensemble. C’est un peu comme une revue de code, mais en mode brainstorm à cinq. Depuis qu’on fait ça, nos solutions sont carrément mieux pensées.

✂️ On découpe aussi les user stories en petites tâches tech après ces sessions. Ça clarifie le boulot pour tout le monde, et je m’assure que personne ne chôme et que les savoirs circulent bien. Pas question de laisser une seule personne tout connaître, c’est trop risqué. Mon but ? Que les livraisons soient régulières, que tout le monde touche à tout, et même les juniors, ils montent en compétence à une vitesse ! C’est ça qui fait tourner la machine. »