Les cartes outils de facilitation de mon carnet de recettes agiles 

Des fiches mémo pour soutenir vos ateliers et coachings d’équipe
Une rubrique vivante, enrichie au fil de mes accompagnements, des situations rencontrées et des modèles que j’ai pu tester sur le terrain.
Liberating Structures, PNL, approche orientée solutions, Kudos Cards, Design Thinking, gestion des conflits… autant de ressources à glisser dans votre trousse à outils, et bien d’autres à venir, au rythme de mes apprentissages.

 Ref  : Solution-Focused Brief Therapy, SFBT) – Laurent Sarazin (rupture douce, le guides organisation dialogique)
Liberating structure : Henri Lipmanowicz, Keith McCandless, Laurent sarazin Mark McKergow Host Leadership –
Management 3.0 Jurgen Appelo – Modern Agile -ModernAgile , Joshua Kerievsky – UK Design Council – TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument, 1974) – La boîte à outils de la méthode OKR – Laurent Morisseau,

Fast Co Dev, Guide du voyage vers le futur

Téléchargez dès maintenant deux fiches cuisine conçues pour vous aider à travailler avec des formats orientés solutions.

Fast Co Dev
Guide du voyageur vers le futur

Les fiches cuisine de mon carnet de recettes agiles 

Les rituel du framework Scrum : Sprint planning, Daily meeting, Sprint review, Rétrospective mais aussi fonctionnement d’un sprint, écriture d’une US etc. Des fiches cuisines à télécharger en PDF.
Nouvelles fiches à venir !

Quelques techniques de communication essentielles pour accompagner les personnes et les équipes. Quelques concepts expliqués simplement et adaptés à l’accompagnement des équipes dans leur devenir Agile.

Voici en cadeau quelques tuto audios qui vont vous permettre de mieux comprendre et utiliser ces techniques de communications dans vos ateliers de facilitations, dans vos communications en 1to1 ou en équipe. Des concepts de coaching adaptés à nos métiers de coach agiles, scrum master et à toutes les personnes évoluant dans un contexte agile (ou pas). 

A propos

Coach Agile et Lead Scrum master j’accompagne les organisations et les équipes à comprendre et à mettre en place les principes de l’Agilité (mindset, framework, méthodes, outils)
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